[ 培训发展 ]
培养方向：工程管理、餐饮管理、环境管理、运作支持（人事、财务、宣传、客服、采购）
1、 管理生项目以2-3年成长为初阶管理人才，如主管或初阶经理为培养目标，提供制定的职业发展路径和培训体系；
2、 提供完善的系统化各项培训：商务技能、职场技巧、案例分享、驻场实践、拓展训练
3、 业务锤炼：从无到有，了解营运的基本情况，尤其是体系、流程以及索迪斯的运营理念；
4、 培训赋能：专项计划，提升职业素养，提炼业务方法；
5、 多方关注：自上而下，持续关注成长，给予发展资源。

1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2、 能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，熟悉办公软件操作。